E-Learning: / Estrategias para trasmitir conocimiento en la era digital. Construya un exitoso aprendizaje en línea en su organización.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Bogot: McGraw-Hill. Descripción: 332 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9584102095Clasificación CDD: 658.401 2 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros/General
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Biblioteca Central | Colección General | 658.401.2R813 | Disponible | 00014519 |
Capítulo 1:Aprendizaje es mucho más que entrenamiento. Capítulo 2:La revolución del e-learning Capítulo 3:Por qué la mayoría de los entrenamientos basados en computador (CBT)no funcionan y cómo pueden ser mejores. Capítulo 4:Gestión del conocimiento: cuando la información es mejor que la instrucción. Capítulo 5:Cómo se integran el e-learning y el aprendizaje en el salón de clases. Capítulo 6:Construir y gerenciar una insfraestructura de e-learning. Capítulo 7:Las cuatro "C" del éxito: Cultura, campeones, comunicación y cambio. Capítulo 8:Justificación del e-learning para la alta gerencia...y para usted. Capítulo 9:Reinvención de la organización de entrenamiento. Capítulo 10:Navegar por el mercado de vendedores. Capítulo 11:E-learning un poco dinero. Capítulo 12: crear su estrategia de e-learning. Capítulo 13:El futuro del e-learning.
Este libro es para todos: instructores, ejecutivos, consultores y estudiantes ,que ven la promesa que internet y la tecnología relacionada traerán al campo del aprendizaje y el desempeño, y que desean estar seguros que cuando ellos implementen su estrategia e-learning lo harán de forma que invitará al éxito.
Interés general
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